CEO / Kurucu Ortak
Stratejik dönüşüm kararlarını bizzat yöneten, bağımsız ve tarafsız üst-düzey uzmanlık arayan üst yönetim.
Aile servetini kurumsal yapıyla yönetmek: single-family office kuruluş danışmanlığı.
Düzensiz varlık yönetimi aile servetini 20 yılda %40 eritiyor. Kurumsal yapı bu kaybı önleyen sistemdir.
Stratejik dönüşüm kararlarını bizzat yöneten, bağımsız ve tarafsız üst-düzey uzmanlık arayan üst yönetim.
Finansal model, operasyonel verimlilik veya regülasyon uyumu konularında ölçülebilir çıktı isteyen operasyonel liderler.
Kurumsal yönetişim, nesil geçişi veya yatırımcı ilişkileri konusunda bağımsız danışmanlık bekleyen kurumsal yapılar ve aile holdingleri.
Yatırımlar birden fazla bankada, birden fazla danışmanda dağınık; konsolide tablo yok.
Vergi planlaması reaktif; yılsonu optimizasyon fırsatları kaçırılıyor.
Nesiller arası servet aktarımında hukuki yapı (vakıf, holding, tröst) belirsiz.
Aile üyeleri nakit çekimleri ve varlık kullanımında mutabık bir çerçeve yok.
Varlık envanteri ve konsolidasyonu: tüm yatırımlar tek raporlama yapısında.
Hukuki ve vergi yapısı tasarımı: holding, vakıf veya tröst seçeneği modellendi.
Yatırım politikası beyanı (IPS): risk toleransı, likidite ve getiri hedefleri yazılı.
Aile yönetişim protokolü: varlık kullanım kuralları ve karar alma süreci.
5-katmanlı engagement çerçevesinde adım adım akış.
Tüm finansal ve gayri-menkul varlıklar, borçlar ve yükümlülükler haritalanır.
Holding/vakıf/tröst alternatifleri vergi ve sürdürülebilirlik boyutunda modellenir.
Yatırım politikası beyanı, aile çekilim politikası ve yönetim kurulu yapısı tasarlanır.
Seçilen yapı kurulur, varlık transferleri planlanır, ilk raporlama sistemi devreye alınır.
Toplam: 6 ay (kuruluş)
₺130.000 – ₺280.000
Sabit fiyat (kurulum) + isteğe bağlı yıllık danışmanlık
3 aylık taksitler
İstanbul'da 3 nesilli tekstil ailesi; 6 bankada dağınık portföy konsolide edildi. Vergi optimizasyonu ile ilk yıl ₺1,8 M tasarruf sağlandı.
Single-family office için genellikle ₺50 M+ yönetim altındaki varlık mantıklı. Daha küçük aileler için multi-family office alternatiflerini değerlendiririz.
45 dakikalık keşif görüşmesi ücretsiz. Sonunda uyum doğrulanırsa 5-7 gün içinde yazılı önerge paylaşılır.
Sabit fiyat (fixed-scope) modeli kullanırız; saat bazlı faturalama yok. Kapsam ve süre yazılı önergede netleşir. Detay: /pricing
Evet, standart engagement'larda karşılıklı NDA imzalanır; vaka analizleri anonim paylaşılır.
Aşağıdaki soruları kendi durumunuza göre evet/hayır olarak değerlendirin.
4-5 evet → Discovery Call için ideal zaman; aktif engagement aday. 2-3 evet → Strateji Oturumu (1 hafta) ile durumu birlikte haritalayalım. 0-1 evet → /blog ve /methodology'i inceleyin; ileride faydalı olabilir.
Aile konseyi, atanma kriterleri, kâr payı politikası ve uyuşmazlık çözüm mekanizması; tüm kuşakların imzaladığı yaşayan belge.
Detayları gör1G'den 2G'ye ya da 2G'den 3G'ye geçişte hisse devri, yönetim devri ve aile üyesi yetkinlik değerlendirmesi — Kurucu eşliğiyle nesil atlama rehberi.
Detayları görÇoklu nesil vergi optimizasyonu, bağış planlaması ve likidite stratejisi; serveti koruyarak aktarmanın mimarisi.
Detayları görBağlayıcı değil; 5 gün içinde yazılı önerge.
Sitemizi geliştirmek için çerez kullanıyoruz. KVKK m.5 uyarınca açık rızanız olmadan analitik ve pazarlama çerezleri yüklenmez. Tercihinizi seçiniz. Detaylı Aydınlatma Metni