Premium Consulting

Family Office Kurulumu

Aile servetini kurumsal yapıyla yönetmek: single-family office kuruluş danışmanlığı.

Düzensiz varlık yönetimi aile servetini 20 yılda %40 eritiyor. Kurumsal yapı bu kaybı önleyen sistemdir.

Aile Şirketiİş akışında adım 6/6Servet Transferi Planlaması
  • 5+ yıl pratik
  • 120+ stratejik karar
  • KVKK & GDPR uyumlu
  • 24 saat içinde yanıt
Hedef Kitle

Bu hizmet kimin için?

CEO / Kurucu Ortak

Stratejik dönüşüm kararlarını bizzat yöneten, bağımsız ve tarafsız üst-düzey uzmanlık arayan üst yönetim.

CFO / COO

Finansal model, operasyonel verimlilik veya regülasyon uyumu konularında ölçülebilir çıktı isteyen operasyonel liderler.

Yönetim Kurulu / Holdingler

Kurumsal yönetişim, nesil geçişi veya yatırımcı ilişkileri konusunda bağımsız danışmanlık bekleyen kurumsal yapılar ve aile holdingleri.

Problem

Aile servetini yönetimde boşluklar

  • 01

    Yatırımlar birden fazla bankada, birden fazla danışmanda dağınık; konsolide tablo yok.

  • 02

    Vergi planlaması reaktif; yılsonu optimizasyon fırsatları kaçırılıyor.

  • 03

    Nesiller arası servet aktarımında hukuki yapı (vakıf, holding, tröst) belirsiz.

  • 04

    Aile üyeleri nakit çekimleri ve varlık kullanımında mutabık bir çerçeve yok.

Ölçülebilir Sonuçlar

Family office kurulum çıktıları

Varlık envanteri ve konsolidasyonu: tüm yatırımlar tek raporlama yapısında.

Sonuç #1

Hukuki ve vergi yapısı tasarımı: holding, vakıf veya tröst seçeneği modellendi.

Sonuç #2

Yatırım politikası beyanı (IPS): risk toleransı, likidite ve getiri hedefleri yazılı.

Sonuç #3

Aile yönetişim protokolü: varlık kullanım kuralları ve karar alma süreci.

Sonuç #4
Metodoloji

Family office kurulum süreci

5-katmanlı engagement çerçevesinde adım adım akış.

Varlık envanteri

Ay 1

Tüm finansal ve gayri-menkul varlıklar, borçlar ve yükümlülükler haritalanır.

Yapı tasarımı

Ay 2–3

Holding/vakıf/tröst alternatifleri vergi ve sürdürülebilirlik boyutunda modellenir.

Yönetişim ve IPS

Ay 4

Yatırım politikası beyanı, aile çekilim politikası ve yönetim kurulu yapısı tasarlanır.

Kuruluş ve geçiş

Ay 5–6

Seçilen yapı kurulur, varlık transferleri planlanır, ilk raporlama sistemi devreye alınır.

Çıktılar

Teslim edilenler

Konsolide varlık envanteri
Hukuki yapı fizibilite raporu
Yatırım politikası beyanı (IPS)
Aile çekilim ve kullanım politikası
Family office kuruluş takvimi ve kontrol listesi

Süre & Milestone'lar

Toplam: 6 ay (kuruluş)

  1. 1
    Ay 1
    Varlık envanteri tamamlandı
  2. 2
    Ay 3
    Yapı kararı alındı
  3. 3
    Ay 4
    IPS onaylandı
  4. 4
    Ay 6
    Family office aktif

Yatırım

₺130.000 – ₺280.000

Sabit fiyat (kurulum) + isteğe bağlı yıllık danışmanlık

Ödeme Planı

3 aylık taksitler

Tüm paketleri karşılaştır
Anonim Vaka Örneği
İstanbul'da 3 nesilli tekstil ailesi; 6 bankada dağınık portföy konsolide edildi. Vergi optimizasyonu ile ilk yıl ₺1,8 M tasarruf sağlandı.
SSS

Sıkça Sorulan Sorular

Family office için minimum varlık büyüklüğü nedir?

Single-family office için genellikle ₺50 M+ yönetim altındaki varlık mantıklı. Daha küçük aileler için multi-family office alternatiflerini değerlendiririz.

Discovery Call ücretsiz mi?

45 dakikalık keşif görüşmesi ücretsiz. Sonunda uyum doğrulanırsa 5-7 gün içinde yazılı önerge paylaşılır.

Fiyatlandırma sabit mi yoksa saatlik mi?

Sabit fiyat (fixed-scope) modeli kullanırız; saat bazlı faturalama yok. Kapsam ve süre yazılı önergede netleşir. Detay: /pricing

NDA imzalanır mı?

Evet, standart engagement'larda karşılıklı NDA imzalanır; vaka analizleri anonim paylaşılır.

Mini Teşhis

Family Office Kurulumu sizin için uygun mu? — 5 Soruluk Hızlı Teşhis

Aşağıdaki soruları kendi durumunuza göre evet/hayır olarak değerlendirin.

  1. 1Son 12 ayda family office kurulumu konusunda yönetim seviyesinde bir karar geciktirdiğiniz oldu mu?
  2. 2İç ekibinizle bu alanda iz bırakan bir proje deneme/başlatma girişiminiz oldu mu?
  3. 3Üst yönetim bu konuyu çeyreklik gündeme alıyor mu?
  4. 4Önümüzdeki 6 ay için ölçülebilir bir hedef tanımlandı mı?
  5. 5Bu konuda harici uzmanlık alıp almama tartışması yapıldı mı?
Skor Yorumu

4-5 evet → Discovery Call için ideal zaman; aktif engagement aday. 2-3 evet → Strateji Oturumu (1 hafta) ile durumu birlikte haritalayalım. 0-1 evet → /blog ve /methodology'i inceleyin; ileride faydalı olabilir.

Engagement Adımı

45 dakikada nereden başlayacağınızı netleştirelim.

Bağlayıcı değil; 5 gün içinde yazılı önerge.